Analista de Remuneração Pleno

Atuar nos processos de Remuneração e Estrutura Organizacional, contribuindo para a manutenção da equidade interna e competitividade externa, por meio de análises de cargos e salários, pesquisas de mercado, elaboração e revisão de descrições de cargos e suporte às políticas e práticas de remuneração da instituição.

• Realizar estudos e análises de cargos e salários, considerando a equidade interna e a competitividade externa.
• Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado, avaliando práticas de remuneração de empresas do mesmo segmento.
• Elaborar, revisar e atualizar descrições de cargos, garantindo clareza nas responsabilidades, atribuições, requisitos e competências de cada posição.
• Realizar avaliações e análises de cargos, considerando complexidade, responsabilidades, conhecimentos técnicos e impacto organizacional.
• Apoiar a construção, revisão e manutenção de estruturas salariais, tabelas e faixas de remuneração.
• Analisar movimentações salariais, promoções, enquadramentos e alterações de cargos, observando critérios de equidade interna e políticas institucionais.
• Elaborar estudos e simulações de impacto financeiro relacionados às movimentações e propostas de remuneração.
• Apoiar a manutenção da arquitetura de cargos e da estrutura organizacional.
• Fornecer suporte técnico às áreas de Recursos Humanos e gestores em assuntos relacionados a cargos, salários e remuneração.
• Elaborar indicadores, relatórios e apresentações gerenciais para subsidiar a tomada de decisão.
• Garantir a organização e atualização das bases de dados e informações de remuneração, mantendo a confidencialidade dos dados.

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

• Experiência anterior na área de Remuneração e Cargos e Salários.

• Curso de Consultoria de Cargos e Salários (obrigatório).

• Conhecimento em metodologias de análise e avaliação de cargos.

• Experiência com pesquisas salariais e análise de mercado.

• Domínio na elaboração, revisão e manutenção de descrições de cargos.

• Plano de Saúde
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• TotalPass

As Entidades Camilianas são movidas pela busca incansável por excelência e qualidade em todas as suas atividades.

Somos guiados pelos preceitos de São Camilo de Lellis, que permeiam nossas decisões, assim como pela missão de “promover o desenvolvimento do ser humano de forma ética, por meio da educação, da saúde e de ações sociais, conforme o carisma Camiliano”.

Aqui, acreditamos que cada colaborador desempenha um papel essencial na concretização dessa missão. Nosso trabalho é guiado por valores que nos fortalecem enquanto organização e comunidade: legalidade, justiça, impessoalidade, moralidade, transparência, eficiência, honestidade e lealdade.

Ao fazer parte das Entidades Camilianas, você contribuirá para um propósito maior, ajudando a transformar vidas por meio de ações éticas e comprometidas com o bem-estar da sociedade.

Venha somar sua história à nossa e ser protagonista na construção de um futuro mais humano e solidário!

#vemserumCamiliano