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Assistente de Compliance

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Assistente de Compliance para apoiar nossas atividades de integridade corporativa, contribuindo diretamente para a mitigação de riscos, fortalecimento da governança e disseminação da cultura ética da instituição. Este(a) profissional terá atuação próxima às áreas internas, diretorias regionais e parceiros externos, participando de análises sensíveis e processos essenciais para a sustentabilidade do negócio.


Gosta de atuar de forma analítica, colaborativa e estratégica? Então essa oportunidade pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na realização de análises de Due Diligence.
  • Coletar, organizar e interpretar informações públicas e privadas sobre fornecedores, parceiros e prestadores de serviços.
  • Auxiliar na elaboração, atualização e revisão de políticas, normas e procedimentos internos, garantindo aderência às legislações e regulamentos aplicáveis.
  • Prestar suporte ao time de Compliance no atendimento às diretorias regionais e às áreas de Compras e Suprimentos.
  • Identificar, registrar e comunicar potenciais riscos reputacionais, legais ou de integridade.
  • Apoiar consultores e analistas nas apurações de denúncias, incluindo: participação em entrevistas, elaboração de atas, organização e controle de documentos e evidências relacionadas.
  • Realizar pesquisas e levantamentos de conteúdo para subsidiar treinamentos, campanhas e comunicados institucionais.
  • Colaborar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área.
  • Atuar como agente de cultura organizacional, incentivando práticas de ética, transparência e conformidade.
  • Habilidade para redigir textos e elaborar relatórios de forma clara e objetiva.
  • Pacote Office intermediário (Word, Excel e PowerPoint).
  • Noções de legislação anticorrupção, Compliance e governança corporativa.

Requisitos e qualificações

  • Graduação ou cursando Direito, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
  • Participação em investigações corporativas ou suporte em apurações de denúncias.
  • Conhecimento de ferramentas de pesquisa e bases de dados para background check.
  • Vivência com as ferramentas da Aliant e da Neoway.
  • Perfil analítico, com discrição, diligência, senso de responsabilidade, pensamento crítico e agilidade na resolução de problemas.
  • Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para conduzir reuniões e apresentações.
  • Facilidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
  • Proatividade e comprometimento com resultados.

Disseminar e fomentar os valores Camilianos através do desenvolvimento da história de São Camilo de Lellis, fortalecendo a política institucional.

Informações adicionais

  • Vale alimentação.
  • Vale refeição.
  • Plano de Saúde.
  • Café da manhã na Unidade.
  • Clube de Campo.
  • Desconto de 25% no Centro Universitário São Camilo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

As Entidades Camilianas são movidas pela busca incansável por excelência e qualidade em todas as suas atividades.


Somos guiados pelos preceitos de São Camilo de Lellis, que permeiam nossas decisões, assim como pela missão de “promover o desenvolvimento do ser humano de forma ética, por meio da educação, da saúde e de ações sociais, conforme o carisma Camiliano”.

Aqui, acreditamos que cada colaborador desempenha um papel essencial na concretização dessa missão. Nosso trabalho é guiado por valores que nos fortalecem enquanto organização e comunidade: legalidade, justiça, impessoalidade, moralidade, transparência, eficiência, honestidade e lealdade.


Ao fazer parte das Entidades Camilianas, você contribuirá para um propósito maior, ajudando a transformar vidas por meio de ações éticas e comprometidas com o bem-estar da sociedade.


Venha somar sua história à nossa e ser protagonista na construção de um futuro mais humano e solidário!


#vemserumCamiliano