Analista de Cargos e Salários
Descrição da vaga
Descrição da vaga
As Entidades Camilianas são movidas pela busca incansável por excelência e qualidade em todas as suas atividades.
Somos guiados pelos preceitos de São Camilo de Lellis, que permeiam nossas decisões, assim como pela missão de “promover o desenvolvimento do ser humano de forma ética, por meio da educação, da saúde e de ações sociais, conforme o carisma Camiliano”.
Aqui, acreditamos que cada colaborador desempenha um papel essencial na concretização dessa missão. Nosso trabalho é guiado por valores que nos fortalecem enquanto organização e comunidade: legalidade, justiça, impessoalidade, moralidade, transparência, eficiência, honestidade e lealdade.
Ao fazer parte das Entidades Camilianas, você contribuirá para um propósito maior, ajudando a transformar vidas por meio de ações éticas e comprometidas com o bem-estar da sociedade.
Venha somar sua história à nossa e ser protagonista na construção de um futuro mais humano e solidário!
#vemserumCamiliano

Responsabilidades e atribuições
- Realizar análises de cargos, descrevendo e avaliando funções e responsabilidades;
- Elaborar e atualizar o plano de cargos e salários da empresa;
- Conduzir pesquisas salariais de mercado e propor ajustes para manutenção da competitividade;
- Apoiar na definição e revisão das políticas de remuneração fixa e variável;
- Monitorar práticas de remuneração e benefícios no mercado e propor melhorias;
- Participar da elaboração do orçamento de pessoal e projeções de custos de folha;
- Analisar impactos financeiros decorrentes de movimentações salariais, promoções e reajustes;
- Garantir conformidade das práticas de remuneração com a legislação trabalhista e políticas internas;
- Fornecer suporte técnico aos gestores e à área de Recursos Humanos em temas de estrutura organizacional e remuneração;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de remuneração.
Disseminar e fomentar os valores Camilianos através do desenvolvimento da história de São Camilo de Lellis, fortalecendo a política institucional.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em cargos de remuneração, estrutura organizacional ou Recursos Humanos. Vivência com metodologias de avaliação de cargos (por pontos, fatores ou competências). Experiência em análises salariais, pesquisas de mercado e elaboração de políticas de remuneração.
Informações adicionais
Assistência Médica, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Auxílio Creche, Estudo de Faculdade, Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
As Entidades Camilianas são movidas pela busca incansável por excelência e qualidade em todas as suas atividades.
Somos guiados pelos preceitos de São Camilo de Lellis, que permeiam nossas decisões, assim como pela missão de “promover o desenvolvimento do ser humano de forma ética, por meio da educação, da saúde e de ações sociais, conforme o carisma Camiliano”.
Aqui, acreditamos que cada colaborador desempenha um papel essencial na concretização dessa missão. Nosso trabalho é guiado por valores que nos fortalecem enquanto organização e comunidade: legalidade, justiça, impessoalidade, moralidade, transparência, eficiência, honestidade e lealdade.
Ao fazer parte das Entidades Camilianas, você contribuirá para um propósito maior, ajudando a transformar vidas por meio de ações éticas e comprometidas com o bem-estar da sociedade.
Venha somar sua história à nossa e ser protagonista na construção de um futuro mais humano e solidário!
#vemserumCamiliano
