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Analista de Cargos e Salários

Descrição da vaga

Descrição da vaga

As Entidades Camilianas são movidas pela busca incansável por excelência e qualidade em todas as suas atividades.


Somos guiados pelos preceitos de São Camilo de Lellis, que permeiam nossas decisões, assim como pela missão de “promover o desenvolvimento do ser humano de forma ética, por meio da educação, da saúde e de ações sociais, conforme o carisma Camiliano”.

Aqui, acreditamos que cada colaborador desempenha um papel essencial na concretização dessa missão. Nosso trabalho é guiado por valores que nos fortalecem enquanto organização e comunidade: legalidade, justiça, impessoalidade, moralidade, transparência, eficiência, honestidade e lealdade.


Ao fazer parte das Entidades Camilianas, você contribuirá para um propósito maior, ajudando a transformar vidas por meio de ações éticas e comprometidas com o bem-estar da sociedade.


Venha somar sua história à nossa e ser protagonista na construção de um futuro mais humano e solidário!


#vemserumCamiliano




Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análises de cargos, descrevendo e avaliando funções e responsabilidades;
  • Elaborar e atualizar o plano de cargos e salários da empresa;
  • Conduzir pesquisas salariais de mercado e propor ajustes para manutenção da competitividade;
  • Apoiar na definição e revisão das políticas de remuneração fixa e variável;
  • Monitorar práticas de remuneração e benefícios no mercado e propor melhorias;
  • Participar da elaboração do orçamento de pessoal e projeções de custos de folha;
  • Analisar impactos financeiros decorrentes de movimentações salariais, promoções e reajustes;
  • Garantir conformidade das práticas de remuneração com a legislação trabalhista e políticas internas;
  • Fornecer suporte técnico aos gestores e à área de Recursos Humanos em temas de estrutura organizacional e remuneração;
  • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de remuneração.

Disseminar e fomentar os valores Camilianos através do desenvolvimento da história de São Camilo de Lellis, fortalecendo a política institucional.


Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em cargos de remuneração, estrutura organizacional ou Recursos Humanos. Vivência com metodologias de avaliação de cargos (por pontos, fatores ou competências). Experiência em análises salariais, pesquisas de mercado e elaboração de políticas de remuneração.

Informações adicionais

Assistência Médica, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Auxílio Creche, Estudo de Faculdade, Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

As Entidades Camilianas são movidas pela busca incansável por excelência e qualidade em todas as suas atividades.


Somos guiados pelos preceitos de São Camilo de Lellis, que permeiam nossas decisões, assim como pela missão de “promover o desenvolvimento do ser humano de forma ética, por meio da educação, da saúde e de ações sociais, conforme o carisma Camiliano”.

Aqui, acreditamos que cada colaborador desempenha um papel essencial na concretização dessa missão. Nosso trabalho é guiado por valores que nos fortalecem enquanto organização e comunidade: legalidade, justiça, impessoalidade, moralidade, transparência, eficiência, honestidade e lealdade.


Ao fazer parte das Entidades Camilianas, você contribuirá para um propósito maior, ajudando a transformar vidas por meio de ações éticas e comprometidas com o bem-estar da sociedade.


Venha somar sua história à nossa e ser protagonista na construção de um futuro mais humano e solidário!


#vemserumCamiliano







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