Especialista de Departamento Pessoal, Benefícios e R&S
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Especialista de Administração de Pessoal, Benefícios e Recrutamento uma pessoa, autônoma, organizada, que tenha domínio técnico de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, mas que também possua flexibilidade para atuar em Benefícios e apoiar as demandas de Recrutamento e Seleção, conhecimento sólido de legislação trabalhista perfil organizado, analítico e hands-on.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar integralmente as rotinas de Departamento Pessoal de um CNPJ com quadro inferior a 100 colaboradores, garantindo o cumprimento dos processos admissionais, folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios, encargos, obrigações trabalhistas e demais rotinas relacionadas à Administração de Pessoal;
- Ser o principal responsável pelo acompanhamento e controle das movimentações dos colaboradores vinculados ao CNPJ;
- Garantir a qualidade e a consistência das informações no TOTVS RM / RM Labore, desde os lançamentos até o fechamento da folha;
- Realizar conferência e fechamento da folha mensal;
- Efetuar cálculos e conferências de férias, rescisões, admissões, afastamentos e demais verbas trabalhistas;
- Realizar o processo admissional completo, incluindo conferência de documentação, cadastro e integração das informações;
- Realizar cálculos e acompanhamento de encargos trabalhistas, previdenciários e fiscais;
- Efetuar o recolhimento e conferência de guias e impostos relacionados à folha;
- Acompanhar obrigações acessórias e rotinas relacionadas ao eSocial;
- Realizar as tratativas relacionadas à legislação trabalhista e previdenciária;
- Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores relacionadas à folha, férias, rescisão, benefícios e demais assuntos de Administração de Pessoal;
- Realizar conferências, controles e conciliações relacionados à folha de pagamento;
- Acompanhar afastamentos, benefícios previdenciários e demais ocorrências trabalhistas;
- Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas, quando necessário;
- Manter os processos e documentos trabalhistas organizados e atualizados;
- Acompanhar alterações na legislação e garantir a correta aplicação nos processos internos.
- Realizar a compra, inclusão, exclusão e movimentação de benefícios;
- Administrar benefícios como plano de saúde, vale alimentação, vale refeição, vale transporte e demais benefícios oferecidos pela organização;
- Realizar conferência de faturas e cobranças das operadoras e fornecedores;
- Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção de diferentes níveis e áreas;
- Realizar contato e alinhamento com gestores requisitantes;
- Realizar acompanhamento dos candidatos durante as etapas do processo seletivo;
- Apoiar o processo de admissão após a aprovação do candidato;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Departamento Pessoal/Administração de Pessoal;
- Domínio do processo de folha de pagamento do início ao fim;
- Conhecimento de cálculos de férias, rescisões, admissões, encargos e demais verbas trabalhistas;
- Conhecimento de eSocial e obrigações trabalhistas e previdenciárias;
- Experiência com recolhimento e conferência de guias e impostos;
- Experiência na administração e compra de benefícios;
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de RH;
- Perfil analítico, organizado, responsável e com atenção aos detalhes;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de atuar com autonomia e administrar múltiplas demandas.
- Experiência com TOTVS RM / RM Labore;
- Conhecimento avançado em Excel;
Informações adicionais
Benefícios
- Plano de Saúde
- Vale Refeição (VR)
- Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte (VT)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
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Somos guiados pelos preceitos de São Camilo de Lellis, que permeiam nossas decisões, assim como pela missão de “promover o desenvolvimento do ser humano de forma ética, por meio da educação, da saúde e de ações sociais, conforme o carisma Camiliano”.
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